根據(jù)開封市人民醫(yī)院用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘64名工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘單位和名額
本次招聘共計(jì)64人，具體擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見《中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會2020年開封市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）
二、報(bào)名應(yīng)聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）年齡應(yīng)符合各崗位要求（截止日期以2020年7月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1990年7月1日以后出生）。
（五）符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（七）符合擬招聘崗位要求的其他條件。
（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
4．國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名與注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采用線上報(bào)名和線下現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至11月28日17:30。
2．報(bào)名方式：將所需電子材料發(fā)送至報(bào)考崗位所附的電子郵箱或至開封市人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報(bào)名。
3．報(bào)名所需材料：（1）線上報(bào)名：《中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會2020年開封市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件2）；本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的專業(yè)及學(xué)歷層次證明）等相關(guān)證件的原件掃描件；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“招才引智+姓名”；（2）現(xiàn)場報(bào)名：上述材料原件及復(fù)印件。《中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會2020年開封市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件2）要求一式兩份，其他材料審核原件提交復(fù)印件，同時(shí)提交2張1寸藍(lán)底免冠照片（和報(bào)名表同版）。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：開封市人民醫(yī)院辦公樓三樓人事科。
4．資格審查：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。
（二）注意事項(xiàng)
1．每個報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個及以上單位報(bào)名，取消招聘資格。
2．資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證及學(xué)位證。
3．報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問題，請咨詢崗位計(jì)劃表中所附電話。
4．通過資格審查人員，電子郵箱會接收到相關(guān)的郵件（或電話通知），請注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。
5．各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由用人單位及主管委局研究并提出申請，經(jīng)市、縣2020年招才引智事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
四、考試
考試采取專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試方式進(jìn)行，專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試，滿分均為100分。
考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合素質(zhì)面試成績×50%。
專業(yè)技能測試。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和“干什么、考什么”的原則，主要測評考生專業(yè)理論和實(shí)務(wù)能力。
根據(jù)專業(yè)技能測試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加綜合素質(zhì)面試人選。
綜合素質(zhì)面試主要測評考生綜合分析、價(jià)值取向、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變等能力。
市直單位的考試由各用人單位及主管部門會同市2020年招才引智事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施；縣區(qū)單位的考試由各縣區(qū)組織人社部門根據(jù)報(bào)名情況和崗位要求研究確定。
考試時(shí)間另行通知。
五、體檢與考察
根據(jù)考試結(jié)果，按擬招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
進(jìn)入體檢人員名單在開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)公布。
根據(jù)體檢結(jié)論，確定考察對象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。
六、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。
受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。受聘人員服務(wù)期不少于三年（含試用期）。
七、其他事項(xiàng)
1. 做好疫情防控工作。按照常態(tài)化疫情防控要求，考生現(xiàn)場應(yīng)接受健康碼、行程軌跡碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試；考試前兩周有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外旅居史的考生來汴參加考試時(shí)需提供7日內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果的證明，符合防疫要求的準(zhǔn)予考試。考試當(dāng)天佩戴口罩。
2．公告通過開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（網(wǎng)址：rsj.kaifeng.gov.cn ）進(jìn)行發(fā)布。開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（網(wǎng)址：rsj.kaifeng.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
3. 嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，接受社會及中共開封市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0371-23666671。
4．本次招聘公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會開封市籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：《中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會2020年開封市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》
附件2：《中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會2020年開封市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》
開封市人民醫(yī)院
2020年10月23日